影响执行力的拖延行为是指个体一直拖延必须去完成的事情，且事后会后悔，并且这个过程往往伴随着精神内耗。个体往往会因为职场期望值过高、自卑心理或表达不良情绪导致拖延行为的发生。
关键词： 拖延行为 期望值过高 自卑心理 不良情绪
主讲人：国家二级心理咨询师 黄竞
时长：0:10:50 年代：2024年
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